Pourquoi mettre sur pied ce groupe de travail?
Plus tôt cette année, le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) a décidé de ne pas adopter la Norme internationale d’audit applicable aux audits d’états financiers d’entités peu complexes (norme ISA pour les EPC). En savoir plus sur le fondement de cette décision.
Cette décision ne signifie pas que notre travail est terminé. Selon les commentaires recueillis, les professionnels en exercice ont besoin d’aide pour appliquer nos normes aux audits d’EPC de manière uniforme et efficace. Nous sommes déterminés à vous aider à résoudre ces difficultés, mais nous ne pouvons y parvenir seuls. Nous avons besoin que des acteurs clés du domaine des audits d’EPC, comme des fournisseurs de méthodes d’audit, des inspecteurs professionnels et des formateurs, prennent part au processus.
Nous croyons qu’une approche collaborative est la voie à suivre. Notre nouveau groupe de travail réunira des acteurs clés et des professionnels en exercice qui s’emploieront à faciliter l’application des normes.
Le groupe de travail
Le groupe de travail aura pour mandat :
- de résoudre les difficultés que pose actuellement l’application des normes aux audits d’EPC;
- d’encourager et de soutenir les acteurs clés du domaine des audits d’EPC pour qu’ils puissent aider les professionnels en exercice à appliquer les Normes canadiennes d’audit (NCA);
- de publier les résumés des réunions publiques qui peuvent être utiles aux professionnels en exercice;
- de collaborer avec le CNAC pour rendre les NCA nouvelles et révisées adaptables et proportionnelles aux audits d’EPC;
- de tenir le CNAC au courant des faits et enjeux nouveaux dans l’écosystème des audits d’EPC.
Conformément à l’approche collaborative privilégiée, plusieurs acteurs clés participeront aux réunions, dont des fournisseurs de méthodes d’audit, des inspecteurs professionnels, des formateurs et des professionnels en exercice.
Qu’avez-vous à y gagner?
- Apporter une contribution positive : vous aiderez les professionnels en exercice à réaliser des audits d’EPC plus uniformes et plus efficaces.
- Travailler en collaboration : vous participerez aux efforts d’un groupe diversifié d’acteurs clés du domaine des audits d’EPC.
- Être à l’avant-garde : vous pourrez donner votre point de vue sur l’élaboration des NCA, demeurer au fait des problèmes nouveaux et découvrir en primeur les changements avant qu’ils n’aient une incidence sur vous.
- Profiter de perspectives nouvelles : vous approfondirez votre compréhension de la façon dont les NCA sont interprétées et appliquées lors d’audits d’EPC.
Le rôle de membre
Des acteurs clés du domaine des audits d’EPC se sont déjà engagés à titre de bénévoles. Toutefois, nous sommes toujours à la recherche de professionnels en exercice chevronnés qui :
- maîtrisent les NCA et possèdent une vaste expérience dans la réalisation d’audits d’EPC;
- comprennent les difficultés liées à l’adaptabilité lors de l’application de nos normes aux audits d’EPC;
- peuvent identifier des problèmes en se fondant sur leur propre expérience;
- apportent des points de vue diversifiés, y compris ceux de professionnels qui servent les communautés autochtones ou qui exercent dans des cabinets et des bureaux d’audit législatif de toutes tailles.
Les mandats, d’une durée de trois ans, débuteront au début de 2025, avec possibilité de renouvellement.
Les membres du groupe de travail seront appelés à participer, en s’y étant adéquatement préparés, à quatre réunions virtuelles par année, d’une durée maximale de trois heures chacune. Des réunions supplémentaires pourront être nécessaires pour traiter les questions urgentes. Au cours de la première année, le groupe de travail pourrait devoir tenir une ou deux réunions supplémentaires pour s’assurer qu’il progresse suffisamment dans le lancement de ses activités.
La langue de travail du Groupe est l’anglais.
Nous valorisons un environnement inclusif et accessible, qui est à l’image des valeurs des Canadiennes et des Canadiens que nous servons, caractérisé par le respect, la reconnaissance et le soutien à l’égard de nos bénévoles.
Pour poser votre candidature
Vous souhaitez poser votre candidature? Veuillez nous faire parvenir une déclaration d’intérêt et un curriculum vitæ (à joindre au formulaire en ligne) faisant ressortir :
- votre intérêt à l’égard du rôle;
- vos forces et aptitudes pertinentes.
Si votre participation à notre processus de recrutement nécessite que nous prenions des mesures d’adaptation pour personnes handicapées, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous nous ferons un plaisir de trouver avec vous la meilleure façon de tenir compte de vos besoins particuliers.